갑작스러운 가족의 병환이나 사고, 자녀의 등교 중지 상황… 여러분은 대비하고 계신가요? 바로 이런 순간에 활용할 수 있는 제도가 가족돌봄휴가입니다.
근로자는 연간 최대 10일, 감염병 등 재난 상황에서는 최대 15일까지 가족을 돌보기 위한 휴가를 신청할 수 있어요. 대상 가족은 부모, 배우자, 자녀뿐 아니라 조부모나 손자녀까지 포함되며, 신청은 간단한 문서 제출만으로도 가능합니다.
단, 사용 요건과 제한 사항이 있으니 꼼꼼히 확인하고 준비해두는 것이 중요하겠죠?
이 제도를 알고 있는 것만으로도 위기 상황에서 큰 힘이 될 수 있습니다. 지금 바로 확인해보세요!
